我再一个企业工作7年，公司要拆迁了，我不想去、公司交社保，没有签劳动合同，请问能赔偿多少钱？

更新时间：2019-06-16 00:24:05

问题描述：

我再一个企业工作7年，公司要拆迁了，搬到离我家远的地方去，我不想去、公司交社保，没有签劳动合同，请问能赔偿多少钱？

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

这要看你们合同的具体约定和相关证据

2019.06.14 13:36:31

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涂田军律师
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您好，可以申请经济赔偿金。

2019.06.14 15:10:36

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公司搬迁与社保没有关系，社保还需要正常缴纳，而且仍然去公司注册所属的社保局缴纳。用人单位应当自成立之日起三十日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应在收到申请后十五日内审核并发给社会保险登记证件。

2019.06.14 21:20:21

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单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的。

1. 如果用人单位不办理社会保险登记，社会保险行政部门会责令其限期改正。
2. 如果逾期仍不改正，用人单位将面临应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
3. 同时，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将处以五百元以上三千元以下的罚款。

此外，如果用人单位未依法缴纳社保，劳动者有权要求解除合同。根据《劳动合同法》第三十八条规定，劳动者可以解除劳动合同的情形包括未依法为劳动者缴纳社会保险费等。

2019.06.15 23:22:02

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拆迁补偿安置合同的内容
签订拆迁补偿安置协议，要注意协议应包括以下内容：
(1)订立协议的主体。
(2)被拆除房屋的位置、性质、建筑面积。
(3)补偿安置方式。
(4)货币补偿金额。
(5)搬迁期限。
(6)违约责任。
(7)争议的处理。
(8)需要约定的其他事项。

2019.06.16 00:24:05

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