加班超过八小时,可以直接离职吗

更新时间:2019-06-14 12:47:22
问题描述:
你好问下,我就来公司一天,加班超过八小时,可以直接离职吗
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4位律师解答
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
    2019.06.14 11:46:20
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及加班费,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
    2019.06.14 11:11:50
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以要求支付加班费!
    2019.06.14 11:45:44
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以离职要求补偿金申请
    2019.06.14 12:47:22
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按八小时双休3月正常上班天数是21天,那加班是超过168小时算加班还是超过176小时算加班。
《劳动合同法》里面有规定每周工作时间不能超过44小时 加班是每天超过八小时之外算加班,周六周末上班算加班,节假日上班也是加班
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