我的右手食指受伤赔多少钱

更新时间：2019-06-13 14:18:14

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我的右手食指受伤赔多少钱

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李正红律师
服务地区：广东-东莞

你好，首先，向社保局申请工伤认定；第二，认定工伤后，向社保局提出劳动能力鉴定（评残）。伤残等级出来后，看是否解除与公司的劳动合同关系，如解除一并要求公司支付工伤待遇以及停工留薪期工资等所有赔偿。详细可电话联系我或到我办公室面谈，以便帮你分析案情和争取最大范围的赔偿。

2019.06.13 10:02:46

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林振富律师
服务地区：广东-东莞 159-9294-6342

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有骨折或活动受限的可评上十级，赔偿12个月工资和停工留薪期工资等

2019.06.13 14:18:14

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能不能按工伤赔偿要看单位是否认可，单位不认同是工伤的，可申请工伤认定，认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。
赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定，鉴定后达到等级的按照相应等级的赔偿标准计算。
公司给买社保了就由社保报销医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
公司没有买社保的，那所有的赔偿都由公司承担。

2019.06.13 03:23:17

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工伤赔偿的标准，是按照你本人每月工资收入为基数，根据伤残等级的不同，来计算伤残补助金。第三十一条　社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
　　第三十二条　工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
　　第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2019.06.13 04:51:45

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首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

2019.06.13 08:02:19

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陈锦洲律师
服务地区：广东-东莞

请问你们是工伤还是交通事故？

2019.06.12 21:21:54

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