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怀孕3个月，公司组织员工体检增加了乙肝两对半项目，若被辞退，双方协商能申请多少经济补偿金？
更新时间：2019-06-11 18:05:31
问题描述：
在一家能源公司做财务半年，月薪4000，怀孕3个月，乙肝病毒携带者。公司组织员工体检增加了乙肝两对半项目，若被辞退，双方协商能申请多少经济补偿金？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区：北京-北京
非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019.06.11 18:05:31
点赞
我有网上搜索，孕妇的经济补偿金是普通被辞退员工的两倍？
2019.06.11 18:11:02
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