事先店长并没有说明必须得招到新人才能离职,请问现在我应该怎么办,才能离职。

更新时间:2019-06-10 09:00:25
问题描述:
事先店长并没有说明必须得招到新人才能离职,现在不让离职,如果旷工就扣光工资。请问现在我应该怎么办,才能离职。
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    离职时,被克扣工资最好是采取以下措施:
    1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
    2、一般是找劳动监察部门投诉。
    3、离职后,就要从劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。
    4、发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
    2019.06.09 23:05:02
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    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    2019.06.10 08:38:10
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    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
    2019.06.10 09:00:25
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在试用期内,没有签劳动合同,申请辞职不批,要求我招到新人,交接好后才能走,公司员工制度是辞职提前半个
法律规定,试用期员工提前三日通知公司即可离职,正式员工提前30日书面通知公司即可离职,你可将离职通知书邮寄给公司,快递详情单上写明“某某离职通知书”,同时保留好
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签了空白合同应该怎么样应对
签了空白合同需谨慎应对。若合同可完善且无违法情形,可督促对方填补并审查;若合同涉嫌欺诈或显失公平,可申请撤销。操作时需咨询专业律师,确保合法权益不受侵害。
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合同公司未盖章吗
合同未盖章可能有效。操作方式:1.若合同未明确规定需盖章,双方签字或按指印即可。2.若合同规定需盖章,可尽快补充盖章。3.若一方已履行主要义务且对方接受,即使未
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假如合同是你自己签的,检方会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
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分公司能否以自身名义签订合同
分公司可以签合同。具体操作:1. 确认分公司是否具备独立法人资格和民事行为能力。2. 明确合同签订的具体内容和条款,确保双方权益。3. 如分公司无独立法人资格,
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关于合同中甲方与乙方的规定以及盖章的先后顺序
如果合同未盖章但已履行,合同仍然可能有效。根据《民法典》规定,在签名、盖章或按指印之前,一方已履行主要义务且对方接受时,合同成立。因此,即使合同未盖章,只要双方
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你好我找工作是签的合同要钱,最后发现工作与平台介绍的不符,可以退钱吗
针对您的情况,可以先尝试与用人单位协商退款。如协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
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你好我想请您帮我看一下合同
你好,可以提供合同进行审查判断
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先学后付没签合同还需要缴费吗
针对先学后付未签合同的情况,常见的处理方式包括与驾校协商补签合同或申请退费。具体选择哪种方式,应根据实际情况和双方协商结果来决定,以保障自身权益。
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