在试用期内，没有签劳动合同，申请辞职不批，要求我招到新人，交接好后才能走，公司员工制度是辞职提前半个
更新时间：2016-05-30 11:08:54
问题描述：
在试用期内，没有签劳动合同，申请辞职不批，要求我招到新人，交接好后才能走，公司员工制度是辞职提前半个月说明，我都等一个月了，还没招到人，一直拖我时间，要是我直接不去上班的话，又怕员工制度上说的——旷工3天或以上算是自离，不予发工资，我现在是要去找仲裁还是怎样？仲裁会受理吗？
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