合同上面写着中途走掉按照工资百分之五十支付给我，这样合法嘛，我提前一个月辞职报告给老板的

更新时间：2019-06-10 08:32:13

问题描述：

律师，你们好，我在诸暨这边应聘司机做了一个多月啦，签了一年合同，合同上面写着中途走掉按照工资百分之五十支付给我，这样合法嘛，我提前一个月辞职报告给老板的，

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用人单位与劳动者签订合同并度过试用期后，劳动者若要离职，必须提前30天以书面形式向用人单位提出申请，并按照公司人事部规定办理离职手续。在解除或终止劳动合同时，用人单位需出具相应的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。同时，劳动者应按双方约定完成工作交接。

2019.06.09 08:23:51

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个人提出离职分三种情况：

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，此时给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担；

3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

2019.06.10 02:37:40

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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。

2019.06.10 08:32:13

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你好，协商不成可去劳动仲裁委申请仲裁。

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我提前一个月打辞职报告但离签辞职报告还有四天才满一个月就走了这样合法吗？但我有与用工单位提前说明

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那你可以申请仲裁维权。

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我提前一个半月写了辞职申请书，如果我现在走了，公司要支付我这个月的工资吗

您好，可以要求支付工资。

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可申请劳动仲裁维权

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