请问公司违反了劳动法吗?我可以要求公司赔偿吗?如果可以该怎么做?

更新时间:2019-06-06 10:58:36
问题描述:
律师你好,我是2018年7月10号到公司报道,8月份签的劳动合同,以前是店长助理,工资5500+600饭补。昨天公司突然来人说这个门店不开了。让我去跑业务工资2400+绩效提成。完不成业绩下个月走人。请问公司违反了劳动法吗?我可以要求公司赔偿吗?如果可以该怎么做?
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5位律师解答
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  • 高倩律师
    服务地区:上海-上海
    你好,公司违反劳动合同法规定,可以申请劳动仲裁,解除劳动合同,要求公司赔偿。
    2019.06.06 10:58:36
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以劳动仲裁维权的啊
    2019.06.06 08:58:45
    点赞
  • 黄祥圣律师
    服务地区:上海-上海
    要以所在国的法律法规为准。
    2019.06.06 08:15:02
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  • 李翔律师
    服务地区:上海-上海
    你好,公司是违法的,你可以去劳动仲裁
    2019.06.06 08:29:32
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  • 戎双双律师
    服务地区:上海-上海
    公司做法不合法,你有权拒绝此种工作安排,要求继续履行原劳动合同。
    2019.06.06 08:31:11
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