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请问公司违反了劳动法吗？我可以要求公司赔偿吗？如果可以该怎么做？
更新时间：2019-06-06 10:58:36
问题描述：
律师你好，我是2018年7月10号到公司报道，8月份签的劳动合同，以前是店长助理，工资5500+600饭补。昨天公司突然来人说这个门店不开了。让我去跑业务工资2400+绩效提成。完不成业绩下个月走人。请问公司违反了劳动法吗？我可以要求公司赔偿吗？如果可以该怎么做？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
高倩律师
服务地区：上海-上海
你好，公司违反劳动合同法规定，可以申请劳动仲裁，解除劳动合同，要求公司赔偿。
2019.06.06 10:58:36
点赞
任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
可以劳动仲裁维权的啊
2019.06.06 08:58:45
点赞
黄祥圣律师
服务地区：上海-上海
要以所在国的法律法规为准。
2019.06.06 08:15:02
点赞
李翔律师
服务地区：上海-上海
你好，公司是违法的，你可以去劳动仲裁
2019.06.06 08:29:32
点赞
戎双双律师
服务地区：上海-上海
公司做法不合法，你有权拒绝此种工作安排，要求继续履行原劳动合同。
2019.06.06 08:31:11
点赞
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