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解除劳动合同经济补偿是多少
更新时间:2019-06-06 09:50:32
问题描述:
解除劳动合同经济补偿是多少
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北京俊理律所律师
服务地区:北京-北京
您好,是公司解除还是劳动者主动解除?
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿的计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019.06.06 09:33:30
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
应当依法支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019.06.06 08:48:39
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年 一个月的 经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
2019.06.06 09:41:16
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马大维律师
服务地区:北京-北京
131-6733-6989
咨询我
按照工作年限,每满一年给一个月补偿。
2019.06.06 05:54:56
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李建成律师
服务地区:北京-北京
一年支付一个月工资作为补偿金
2019.06.06 05:27:40
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
以工作年限计算,每满一年支付一个月本人工资,不满半年,支付半个月。
2019.06.06 08:08:27
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魏俊冰律师
服务地区:北京-北京
您好,是非法解除合同吗
2019.06.06 09:50:32
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