本人是软件外包公司员工，如果拒绝属于不服从公司安排吗？是否可以以这一点来要求我离职而不需要赔偿？
更新时间：2019-06-09 19:28:15
问题描述：
您好，
本人是软件外包公司员工，因前一个项目预算计划，被闲置出项目，在公司目前属于无项目状态领基本工资（合同薪资由基本工资跟其他项目补助构成)，人事前两天跟我协商赔偿，后面又说要我回原项目，我个人不愿意因薪资跟去年一样维持不变以及跟自己职业规划不符合不愿意回去，可否拒绝？如果拒绝属于不服从公司安排吗？公司是否可以以这一点来要求我离职而不需要赔偿？谢谢
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