算不算工伤?对于受伤的医疗费和损失由谁负责?

更新时间:2019-06-03 10:34:46
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本人在滑冰场上班,上班期间被顾客撞倒,算不算工伤?对于受伤的医疗费和损失由谁负责?
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  • 梁登俊律师
    服务地区:四川-成都 159-8227-3605
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    算工伤,受伤的医疗费和损失由滑冰场负责
    2019.06.03 10:34:46
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    已帮助367128 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动者发生工伤的赔偿责任由谁负责?
    工伤不同于一般的民事责任,劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果用人单位为劳动者参加了工伤保险,则工伤赔偿是由工伤保险基金承担;如果单位未参加工伤保险,则由用人单位承担全部费用。

    2019.06.02 21:35:16
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    已帮助1665362 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。
    工伤赔偿的种类主要包括:医疗费、误工费、护理费;若因工致残,还包括:伤残补助金、伤残津贴等;若因工死亡,还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
    2019.06.03 01:00:06
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助590969 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》
      第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      (四)患职业病的;
      (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019.06.03 04:40:01
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  • 赖鹏程律师
    服务地区:四川-成都
    你好,有签劳动合同吗?
    2019.06.02 17:41:07
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