没有签订劳动合同,之前辞职公司不批,现在被裁员了,可以要求赔偿吗?

更新时间:2019-06-01 21:39:59
问题描述:
我母亲在私人公司工作了一年半,没有签订劳动合同,之前辞职公司不批,现在被裁员了,可以要求赔偿吗?
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2位律师解答
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  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,可以要求适当的补偿,请问你的母亲今年多大了?每月工资大概多少?
    2019.06.01 21:39:59
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  • 丁鸣律师
    服务地区:湖北-孝感
    你好!可以要求没签合同的双倍工资补偿和经济补偿金。
    2019.06.01 20:26:40
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劳动合同没签,如果提出离职,公司可以赔偿吗?
从第二月起可以要求支付双倍工资,至于准备离职要看具体是什么理由
全部6个答案 >
888 人咨询过
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没有签订劳动合同,离职要提前说吗?
公司违法不用提前三十天通知,可以申请劳动仲裁要求双倍工资
全部5个答案 >
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部门经理,公司未签劳动合同,主动辞职,可以要求补偿吗?
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,具体咨询电话联系我。
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公司没有签订劳动合同,辞职不批!
可以主动离职也可以拿到工资。
全部2个答案 >
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未签订劳动合同,公司降工资,我辞职,可以要求赔偿吗?
您的事情涉及到双倍工资及经济补偿等问题,建议再找单位协商解决,协商不成或者不经协商,您可以向当地劳动行政部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁要求支付您工资等。建议您
全部8个答案 >
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