我想申请劳动仲裁，有费用吗。现在临时通知我被解雇了，这种情况可以申请哪些？

更新时间：2019-06-03 17:47:23

问题描述：

你好，我想申请劳动仲裁，需要哪些文件，有费用吗。我是在个人企业工作了一个月，当时我是有工作的，而且是店长招聘我来的，现在临时通知我被解雇了，这种情况可以申请哪些？

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钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春

这是没有费用的

2019.05.31 23:09:53

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申请劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，劳动者在申请劳动仲裁时，需要准备的材料包括仲裁申请书、身份证复印件、相关证据以及用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。同时，需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。这一时效期间可能会因当事人主张权利、请求权利救济或对方同意履行义务而中断，但也会因不可抗力或其他正当理由而中止。特别地，如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制，但劳动关系终止后，则应在一年内提出。

另外，根据《劳动争议调解仲裁法》，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间发生的劳动争议，包括因确认劳动关系、订立劳动合同、履行变更、解除和终止劳动合同、除名、辞退和辞职离职、工作时间休息休假社会保险福利培训等发生的争议，以及因劳动报酬工伤医疗费经济补偿或赔偿金等发生的争议，均适用该法律。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，且双方当事人分别向两地申请的，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。

2019.06.01 02:08:12

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### 申请劳动仲裁的步骤和注意事项

1. 去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，立案时需携带以下材料：
- 仲裁申请书2份
- 申请人身份证复印件1份
- 相关证据复印件和证据清单2份
- 用人单位的工商登记信息

2. 提交材料后，仲裁委将在5个工作日内给予立案，然后给双方举证期和答辩期。之后进行开庭审理，并对双方进行调解。如果调解不成，仲裁委将下达裁决书。劳动仲裁的结案期限为60天。

3. 对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。

4. 劳动者可以不请当地律师代理，而是请专业人士提供远程指导服务，并帮助撰写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。在申请劳动仲裁期间，劳动者仍然可以去新单位工作。

### 适用情况

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》：
- 因确认劳动关系发生的争议
- 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
- 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
- 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
- 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
- 法律、法规规定的其他劳动争议

2019.06.01 16:52:45

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1、申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据及用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，如果请专业人士指点，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费；
4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！

2019.06.03 17:47:23

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