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申请劳动仲裁，都申请什么赔偿？

更新时间：2012-03-22 13:53:21
问题描述：
单位与我未签劳动合同，工作时间自2011年7月4日入职至2012年3月20日，单位辞退我，不给开具离职证明。试用期工资是1700加每天5元餐补，两个月转正，工资2000元，每天5元餐补。保险，公积金都没有给上。我申请劳动仲裁的话，都可以申请那些赔偿？谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 钟磊律师
    钟磊律师
    服务地区：天津-天津 138-2013-3999
    咨询我
    你好，可以主张双倍、经济补偿金、补缴保险等。
    2012.03.22 13:53:21
    点赞
  • 戴雪静律师
    戴雪静律师
    服务地区：天津-天津
    未签订合同的双倍工资，约八个月的。另外，补缴保险，公积金不属于劳动仲裁范围。
    2012.03.22 13:46:26
    点赞
    本来是想点，你这个答案是最佳答案的，我点错了
    2012.03.22 13:55:49
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