被辞退的员工申请劳动仲裁,公司需要准备什么?

更新时间:2010-06-23 14:14:32
问题描述:
2009年的员工,因违反公司制度被辞退,现在申请了劳动仲裁,要开庭了,公司需要准备什么东西?目前手里只有一份离职通知书,还有一个《终止、解除劳动合同通知书》上面写着:不听从领导安排(屡次)特被辞退。有她本人的签字。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    准备证据材料及单位保存的用工档案等。
    2010.06.23 12:45:38
    点赞
  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    准备员工存在违规方面的证据,建议及时委托律师提供法律帮助
    2010.06.23 13:26:48
    点赞
  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    要准备的东西有很多,仲裁专业,非三言两语可以掌握,建议来电详谈。
    2010.06.23 13:35:33
    点赞
  • 邢珂铭律师
    服务地区:北京-北京
    针对员工提出的主张准备,可以聘请律师出庭。
    2010.06.23 14:01:10
    点赞
  • 邢珂铭律师
    服务地区:北京-北京
    要针对员工的主张准备,可以聘请律师出庭。
    2010.06.23 14:02:09
    点赞
  • 周旺律师
    服务地区:北京-北京
    不知其申诉的请求是什么?

    建议你可电话咨询
    2010.06.23 14:14:32
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