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我与单位签了一年的合同,请问续签合同有法律效力吗?我需要赔付违约金吗?
更新时间:2019-05-31 17:49:10
问题描述:
您好,我与单位签了一年的合同,今年8月份到期,5月份单位又让我续签了一份合同,没有合同书,只是一张纸,是从今年8月到明年8月,如果我在今年八月份之前想离职的话,请问续签合同有法律效力吗?我需要赔付违约金吗?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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辞职,根据劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
2019.05.31 08:40:57
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。
2019.05.31 09:50:36
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您好,按照合同履行解决
2019.05.31 17:49:10
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李建成律师
服务地区:北京-北京
按照合同履行解决
2019.05.31 07:58:03
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章敏律师
服务地区:北京-北京
职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
2019.05.31 08:53:14
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魏俊冰律师
服务地区:北京-北京
您好,需要把第二份合同也解除。
2019.05.31 10:39:23
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