在国外有劳动合同，什么情况下解除劳动合同劳动者需要向用人单位支付赔偿金？

更新时间：2019-06-03 08:13:31

问题描述：

在国外有劳动合同，什么情况下解除劳动合同劳动者需要向用人单位支付赔偿金？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1582974 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动者的辞职权，即劳动者单方预告解除劳动合同的权利。
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者解除劳动合同的法定条件和程序：
（1）劳动者提前30日以书面形式提出辞职申请。
（2）在试用期内劳动者提前3日通知用人单位。
（3）劳动者无需说明任何理由、无需用人单位的同意。

2019.05.30 19:11:59

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助348735 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动合同法第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。你看看是否套的上，否则就是违约，不过你的情况即使违约也不需要支付违约金，因为只有单位出资培训或签订保密协议后才涉及违约金问题。

2019.06.01 08:06:42

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1625115 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。

2019.06.03 08:13:31

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动者解除劳动合同的条件

劳动者解除劳动合同的条件

用具体案例说明在什么情况下用人单位须向解除劳动合同的劳动者支付补偿金

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

个人医疗保险理赔多久到账

个人医疗保险理赔多久到账

长期劳动合同终止该怎样赔偿

长期劳动合同终止该怎样赔偿

用人单位以违反劳动合同，与劳动者解除合同这种解除可以得到赔偿么。

劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

用人单位使用期解除劳动合同需要支付赔偿金额吗？

你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者单方面解除劳动合同需要赔偿吗？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同期满，用人单位需要支付劳动者经济补偿吗？

需要补偿，按照在本单位的工作年限，满一年给一个月工资，半年以上不满一年的按照一年算；不满半年的给半个月工资。

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位提出解除劳动合同，劳动者该得到哪些补偿？

1 属于终止合同。因为它不想跟你签无固定期限合同 2 可以得到2年的经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位可以解除劳动合同吗？

是可以解除，但是可以要求补偿金！

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位与劳动者解除劳动合同支付赔偿金的期限

要求解决争议的期限是一年，具体履行期限可以双方约定。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何赔偿在公司工作一年八个月后被解雇的人？

公司以什么理由解雇

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是人事劳动争议案件，会维持原判结果吗？我能不出庭二审吗？

建议到庭应诉，否则会缺席审判

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我们单位跨市搬迁但不超过10公里，请问如果不去有补偿吗

针对单位搬迁问题，处理方式主要有两种：一是与单位协商，看能否提供交通补贴等弥补措施；二是如无法协商，可以考虑解除劳动合同并要求补偿。选择哪种方式需根据具体情况判

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司被取消了。我继续在同一家老板开的新公司工作。申请劳动仲裁。如何处理原公司的工龄？

你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自动离职员工如何处理

员工自动离职处理： 1. 确认离职事实，与员工沟通了解其离职原因及意愿。 2. 审查员工劳动合同及企业规章制度，确认是否存在违约情况。 3. 若员工无违约情况，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有员工来了公司几天不打招呼就走的

为预防类似情况再次发生，公司可以采取以下措施：加强员工入职培训和法律意识教育，明确告知员工不辞而别的法律后果；完善公司规章制度和劳动合同，明确约定员工离职需提前

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，没有合同老板少算钱怎么投诉

若老板少算钱且无合同，您应首先收集工作证据，如工资条、同事证言等。随后，可向劳动监察部门投诉，提交证据并等待调查。同时，可考虑申请劳动仲裁或法院起诉，要求支付应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司担任采购，现在离职了，以前吃了回扣，数额不大，会有影响吗？

针对吃回扣问题，常见的处理方式包括：主动向公司说明情况并退回款项、与公司协商解决、寻求法律援助等。具体选择应根据实际情况判断，如回扣金额、涉及人员、公司政策等因

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

变更劳动合同通知书（适用于用人单位）

5869人下载

劳动合同标准范本（用人单位参考）

5869人下载

临时务工劳动合同（城乡劳动者）

5869人下载

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

5869人下载

5分钟前

陈彬律师

近期帮助 16816 人

缅甸女孩偷渡来到中国被中国公安局拉去拘留了21天了会被送回去吗

32分钟前

刘同发律师

近期帮助 165567 人

我的一个合同对方拒不履行而且失联了，怎么追讨

34分钟前

董补民律师

近期帮助 8077 人

你好！我家8年的松树被烧，对方不赔偿

今天 00:34

天习律所律师

近期帮助 39061 人

在美团帮人办假健康证，还收钱，现人被警察带走，说拘留三天到时在判刑，会判多少年？

今天 00:34

天习律所律师

近期帮助 39061 人

我可以和我妈妈的表弟的女儿结婚吗

今天 00:27

邓立庆律师

近期帮助 10749 人

有律师的联系方式吗

今天 00:19

许睿律师

近期帮助 2345 人

外甥偷了别人店里的手表，警察初定价三十万，已经送到看首所，现在应该怎么办

今天 00:16

陈新果律师

近期帮助 6960 人

女方从怀孕后一直没有稳定工作，已与社会有一定脱节，这种情况下怎样才能把房子要到自己名下

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟