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公司没有与我签订劳动合同能不能要求公司赔偿两倍工资？赔付两倍工资是怎么赔？
更新时间：2019-05-30 09:51:48
问题描述：
公司没有与我签订劳动合同能不能要求公司赔偿两倍工资？我只有最近两个月的社保记录和公司工衣。赔付两倍工资是怎么赔？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区：广东-广州
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受 社会保险待遇：1.退休；2. 患病、负伤；3. 因工伤残或者患职业病；4. 失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿
2019.05.30 09:51:48
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罗春苗律师
服务地区：广东-广州
186-6463-0283
咨询我
可以要求支付双倍工资
2019.05.30 08:32:39
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陈世炫律师
服务地区：广东-广州
你好，这个是可以协商的。
2019.05.30 00:46:38
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合拓婚姻律师
服务地区：广东-广州
工作几个月？
2019.05.30 08:21:04
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余金桥律师
服务地区：广东-广州
你好，没签劳动合同可以要求公司支付双倍工资
2019.05.30 09:10:51
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