签了三方协议，没签劳动合同，要求签保密协议，可以拒签吗

更新时间：2019-05-29 11:49:32

问题描述：

实习了三个月，签了三方协议，没签劳动合同，现在要离职了，要求签保密协议，可以拒签吗

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四川烨律律师
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明天离职，可是老板说要签保密协议，之前没有签劳动合同，可以签保密协议吗

你好，可以的，对于没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁主张双倍工资

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公司保密合同可以不签吗

只签了保密协议没有签劳动合同

可以向劳动行政部门投诉，没有劳动合同的保密协议无效。

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保密合同你签不签

没有签劳动合同,签了保密协议的问题

竞业限制在你合同解除后未进行经济补偿的，该限制的约定归于无效。

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辞职不签保密协议被扣薪

只签三方协议没签劳动合同

可以主张经济补偿金

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没签劳动合同但要签保密协议

你没签劳动合同可以直接辞职走人并要求双倍工资，前提是有证据证明劳动关系，没必要再签哪些，要申请劳动仲裁

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不愿签竞业协议，就离开保密岗位

签了就业协议，没签劳动合同

就业协议属于合同法调整范畴，如果协议没有明确违约责任，则公司扣除工资的行为不妥，也可以协商解决

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所有人都要签竞业禁止协议吗？

离职后签订了保密协议，但是没有签订劳动合同，请问这个协议有效吗？

收集证据依法维权。详情请来电或找李永律师当面详询！

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所有人都要签竞业禁止协议吗？

我是否该签保密协议？

你有权进行拒绝。

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签了三方协议，没有签订劳动合同，要不要交违约金？

不需要支付违约金。

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未签订劳动合同但要签保密协议，这份协议能生效吗？

虽然没有签订劳动合同，但法律上你们存在事实上的劳动关系，所以所签订的保密协议有法律效力

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