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杭州劳动合同纠纷
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不予签订劳动合同，然后仅仅是保密协议，说好代缴五险一金没有缴纳，然后公司拒绝发放工资合法么？
更新时间：2019-05-29 20:14:29
问题描述：
公司入职的时候告诉说为了防止个人工资泄露，不予签订劳动合同，然后仅仅是保密协议，说好代缴五险一金没有缴纳，觉得不对劲离开公司，没有提前30天告知，但是在离职后帮助其公司正常运转一个月左右，然后公司拒绝发放工资合法么？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
罗丹律师
服务地区：浙江-杭州
你好，公司明显违反了劳动法。你可以向劳动部门申请劳动仲裁或向法院起诉维权。
2019.05.29 20:14:29
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