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3个月后交保险，今天公司要与我解除劳动合同，我可以得到什么补偿呢？
更新时间：2019-05-28 20:10:01
问题描述：
您好，我去年6月28号入职，3个月后交保险，今天公司要与我解除劳动合同，我可以得到什么补偿呢？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李炳辉律师
服务地区：山东-潍坊
159-6365-6699
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没签劳动合同可以主张双倍工资，还有经济补偿金。具体以合同和公司存在违法行为进行判定。我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈。
2019.05.27 14:16:47
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颜克利律师
服务地区：山东-潍坊
189-5365-8971
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你好，这种情况公司与你签过劳动合同吗？
2019.05.27 17:41:56
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徐昌杰律师
服务地区：山东-潍坊
182-6367-6606
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可以要求经济补偿金
2019.05.28 14:59:45
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肖伟彤律师
服务地区：山东-潍坊
经济补偿金，一年一个月工资
2019.05.27 13:22:07
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李媛媛律师
服务地区：山东-潍坊
可以得到经济补偿金
2019.05.27 14:31:15
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郭学莉律师
服务地区：山东-潍坊
可以要求经济补偿金
2019.05.28 20:10:01
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用人单位解除劳动合同赔偿
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你好，我是个孕妇，现在公司要给我解除劳动合同。我应该得到什么赔偿？我已经交保险一年半了。
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
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你好！我在公司做了两年零五个月了，现在公司要跟我解除劳动合同，我现在能得到什么的赔偿
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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我和公司签订的6个月的劳动合同但公司没有交社保，现在公司要我自己辞职，可以要补偿吗？
如果是社保原因离职，可以争取补偿，但建议不要自动离职或者提前详询律师。
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公司要解除劳动合同，我应该有什么补偿？
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补
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公司现在要和我解除劳动合同？我想问问公司都应该给我补偿什么的？
你好！可以要求加班费，补偿金按工作年限计算。
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公司单方面和我解除劳动合同，我应该得到什么补偿？
可要求相当于一个月工资的经济补偿金.
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要是他不同意，他怎么来？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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国庆医院不给护理实习生放假
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但是公司扣了我1000元的工资。五次保险合法吗？
社保从工资里扣合法，个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金，我们个人也是要承担一部分的。五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单
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为何网络科技有限公司每个月都无缘无故扣这么多钱
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我是学校的临时教师。因为学生不多，我可能会被解雇。如果我被解雇，会不会有补偿？
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我是暑假工我已经干满一个月我不想干了老板不让我走
您好，这个你可以进行协商的
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离职没有办理任何手续，只是在钉钉工作群打个申请是否全是已经解除劳动合同了
离职未办手续，应尽快补办。可联系原单位人事部门，要求出具劳动合同解除证明。如有争议，可向劳动局投诉或咨询法律专业人士，保护自身权益。
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然后3年劳动合同到期了，在续签劳动合同时变更了岗位职责，时间会按照续签后的来吗？算不算？
您好，处理方式需分情况：1. 若接受变更，与公司签订书面变更协议，明确新职责；2. 若不接受，可提出协商，寻求双方满意的解决方案；3. 如协商不成，可考虑法律途
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