关于劳动合同解除协议书的相关内容咨询，以及补偿金的发放时间

更新时间：2019-05-27 22:42:23

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关于劳动合同解除协议书的相关内容咨询，以及补偿金的发放时间

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宋超律师
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应当依法支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019.05.27 09:57:02

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顾倩律师
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。建议您详述案情

2019.05.27 12:54:56

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马大维律师
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可以说明详细内容咨询。

2019.05.27 09:48:06

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您好，建议说明详细内容咨询

2019.05.27 22:42:23

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章敏律师
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非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2019.05.27 09:57:41

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李建成律师
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在劳动纠纷可以向劳动部门投诉。

2019.05.27 10:00:47

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李国蓓律师
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你好，若是无故解除合同，可以主张经济补偿

2019.05.27 11:27:12

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