关于解除劳动合同的补偿金
更新时间：2009-02-20 12:38:16
问题描述：
1. 我们和老板签订了劳动合同,但老板为了规避减少养老保险,在合同里面月薪金额上故意填上少于实际工资的数字.并逼我们签,为了保住工作,我们不得不签。请问合同到期时补偿金是按这个数字算补偿金吗?有什么办法能按实际工资算补偿金呢?
2. 公司请了律师，想了一个计策，工人一年一张工资签收卡，每月工资签收，签收卡上的工资仍然少于实际工资，这个签收卡以后有效吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
