首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
深圳法律咨询
>
深圳劳动合同纠纷
> 咨询详情
没有签订劳动合同也没有过试用期离职要扣百分之三十的工资合理吗？进厂的时候厂里面让我们签了一份关于离职
更新时间：2019-05-27 20:00:47
问题描述：
没有签订劳动合同也没有过试用期离职要扣百分之三十的工资合理吗？进厂的时候厂里面让我们签了一份关于离职扣除工资的百分之三十的协议。劳动部门会不会管这个？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾笑清律师
服务地区：上海-上海
189-3079-2352
咨询我
直接向当地的劳动监察队举报。
2019.05.26 20:35:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1295366
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你可以要求用人单位与你签订劳动合同，如果用人单位仍不签订劳动合同，你可以收集相关的证据到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
2019.05.26 23:09:54
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1201939
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2019.05.27 14:07:39
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
474939
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没有标明试用期的劳动合同属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以用人单位重新协商，协商不能解决，可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
2019.05.27 20:00:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了劳动合同要辞职算违约么
劳动合同纠纷
4910
工作快十个月，没签劳动合同。现在厂规越来越多，想辞职。厂里要扣百分之三十工资，这合法吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
劳动合同没有写试用期离职要扣百分之二十的工资，老板口头也没有说过，辞职当天跟我说要扣钱，这个合理吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期间离职可以要违约金吗
民法典
954
在工厂工作一个月半月，辞快工要扣百分之三十的工资合法吗？小厂没有签劳动合同
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
过了试用期没有向工厂提前提出辞职的也没有签订合同的（试用期为3个月）工厂可扣员工的工资多少才合理？是
您好，试用期未签订劳动合同是违反劳动合同法的规定，应当支付双倍的工资。您可以主张是公司不签合同才辞职，还可以让公司承担相应的赔偿金。工资发放可以当月也可以次月，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在 包装厂上班，辞职要一个月合理吗？没有签劳动合同，只有部分新进厂员工有签。
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同辞职扣工资合理吗？
你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期没有签订劳动合同辞职时就乱扣工资合理吗
您好，不合法。可以向劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期未签订劳动合同而且离职不给工资合理吗？
用人单位的作法不合理，应当支付工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何赔偿员工报废的事情
怎么报废的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同纠纷请一个律师收费多少
对于合同纠纷类案件律师费一般按合同标的额收取，律师会依据该案件的难易程度、工作量等因素确定具体的比例，具体可以和律师及律师事务所协商确定。就以西安为例，法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资没有签合同怎么赔偿？，法律上如何认定
拖欠工资不给，没签合同的处理办法： 1、劳动者可以依法收集能证明劳动关系存在的证据，通过协商、申请调解、仲裁、起诉等方式来维权； 2、用人单位自用工之日起超过一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工人做美团骑手四天。现在他们不想做网站，需要200块钱的电池，我只工作了四天。这合理吗？
你好，可找当地劳动部门
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学徒工作了一个多星期被解雇后，怎样要求赔偿？
公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人面试的时候因为城东店几家近且面试就是在城东店上班,因为城东店经营不善关闭了,公司有两个店?
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在兼职平台上找到了一家兼职，面试让我交15次的饭钱，也就是450，能否追回
您好 是属于不合理的您可以依法要回的呢
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位最低服务年限没满可以报考其他单位公务员吗
法律分析： 事业单位服务期限内可以考公务员，经用人单位同意后是可以报考的。参照公务员法管理的机关(单位)工作人员未满服务期限不能报考。事业单位编制未满最低服务期
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
深圳律师
同城律师：
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同试用期工资
5869人下载
劳动合同试用期的相关规定
5869人下载
三年劳动合同试用期
5869人下载
劳动合同试用期规定
5869人下载
律师解答动态
刚刚
李众飞律师
近期帮助 3509 人
生产假冒伪劣产品研磨机都是铁皮产品，就是假冒伪劣产品都是铁皮产品要求退款商家不给你退款，还要退货我应
刚刚
孟振东律师
近期帮助 321 人
然后把他的工资打我工资卡上，请问这样做对我有影响吗，犯法吗
2分钟前
彬彬律师
近期帮助 10715 人
怀孕七个月被人打了
9分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8715 人
我未成年，我在北京红十字基金会捐款8.88元后说反现1888元，后因为我未成年而账户冻结6万元
21分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16520 人
我想咨询一下抚养权的问题
22分钟前
郭有盟律师
近期帮助 316 人
彩礼给了38000，男方在我手机里借了代款小孩的生活费我没有给，彩礼需要返还吗？孩子判给谁
23分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
我和中介干了5天没有工时。被开除的。中介合同干满7天。厂里是干满三天？中介一直不发工资。
27分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
公司未签劳动合同，还拖欠工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
