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请问这种没到合同期公司和我单方面解除老动合同的公司能给我赔偿吗？如果赔偿应该怎样赔偿，公司要是脱着不

更新时间：2019-05-25 09:49:05
问题描述：
您好，麻烦问一下我在公司到现在为止工作四年多，去年9月份公司和我又续签了三年的合同，前两天部门经理突然通知我因为人员调整公司要和我解除劳动合同而且不是提前一个月通知我的，请问这种没到合同期公司和我单方面解除老动合同的公司能给我赔偿吗？如果赔偿应该怎样赔偿，公司要是脱着不给赔偿我应该怎样维权，谢谢
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 崔博律师
    崔博律师
    服务地区：辽宁-沈阳
    如果单位提出并与你协商一致解除劳动合同的，单位支付补偿金。如果单位无合法原因单方解除劳动合同。你可以主张赔偿金。
    2019.05.24 20:48:10
    点赞
  • 殷运健律师
    殷运健律师
    服务地区：重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2019.05.24 15:06:19
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  • 马强律师
    马强律师
    服务地区：辽宁-沈阳
    应该赔偿。具体事宜与律师约谈。。。。
    2019.05.24 15:51:52
    点赞
  • 袁艳律师
    袁艳律师
    服务地区：辽宁-沈阳
    需要支付经济补偿金
    2019.05.25 05:51:19
    点赞
  • 潘天驹律师
    潘天驹律师
    服务地区：辽宁-沈阳
    给赔偿，按经济补偿2倍，可以申请劳动仲裁。
    2019.05.25 09:49:05
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