极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 江苏法律咨询 > 南通法律咨询 > 南通劳动合同纠纷 > 咨询详情

我没有签订劳动合同。我想离职需要提前30天吗

更新时间：2019-05-24 03:31:46
问题描述：
你好，我没有签订劳动合同。我想离职需要提前30天吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1805540 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动合同的签订方式只有一种，即书面按照《劳动合同法》规定的条款来订立劳动合同。

    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    劳动合同应当包含以下条款：
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限；
    (四)工作内容和工作地点；
    (五)工作时间和休息休假；
    (六)劳动报酬；
    (七)社会保险；
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

    此外，用人单位与劳动者还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    2019.05.24 03:25:14
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1075608 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。）就以上问题建议双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
    2019.05.24 03:31:46
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签订劳动合同离职需要提前几天说
没有签订劳动合同离职需要提前几天说
劳动合同知识 19936
你好，没有签字。劳动合同离职需要提前一个月吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
如果没有签订劳动合同，你需要提前一个月辞职吗？你能退还三个月
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同离职需要提前几天申请
过了试用期一般提前一个月辞职
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同的实习生。可以随时辞职或可以提前几天离开吗
1. 实习生在实习期离职的，应按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请；若协议未约定，但单位规章制度有相关规定，则需按规定申请离职。 2. 若单位存在不按约定提
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，需要提前一个月提交离职申请吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与公司没有签订任何劳动合同，在试用期可以随时离职吗，需要提
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位没有和我签订劳动合同需要提前多长时间才能辞职
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同我想离职，需要提前多久告知公司
你工作多久未签订书面劳动合同呢？
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有和我签订劳动合同，也没有给我缴纳社会保险，我需要提前
您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和厂子没有签劳动合同，在这干了半年多，现在想离职是否需要提
如果签订劳动合同需要提前辞职，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
房产律师 列表内容 嘉善县律师 衡阳律师 海口建筑工程律师 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
南通律师 南通找律师 南通劳动纠纷律师 南通劳动合同纠纷律师
同城律师：
海安市律师 海门市律师 启东市律师 如东县律师 如皋市律师 通州区律师 崇川区律师
专业律师：
南通房产纠纷律师 南通公司法律师 南通合同纠纷律师 南通婚姻家庭律师 南通交通事故律师 南通劳动纠纷律师 南通刑事辩护律师 南通债务债权律师
律师解答动态
56秒前
吴丁亚律师
近期帮助 98821 人
本人90年至95年在机关事业单位协议工，95年以后去了企业现在面临退休能追回在现在事业单位的工龄吗？
1分钟前
郑斐戈律师
近期帮助 32706 人
购买了一只25天左右的八哥违法吗？会被罚款吗
3分钟前
郑斐戈律师
近期帮助 32706 人
你好能查到一个人的工作单位吗
4分钟前
贾正雨律师
近期帮助 19727 人
初中毕业中考被技校通知录取后去学校办理入学报名因轻度抑郁症被拒收
5分钟前
郑斐戈律师
近期帮助 32706 人
在上海交五年综合保险和十三年职工社保的外地74年出生的女性，现在能申请办理退休吗？
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
如果两个微信共用一张银行卡，第二个微信使用者知道第一个微信使用者微信里的钱吗
8分钟前
滕德强律师
近期帮助 20309 人
我被人辱骂严重侵犯我的名誉权情节恶劣我如何通过司法程序维权
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
我是开道路救援车的，给公司开车，在运输途中，当时报了保险，现在公司要罚我款，请问这个合法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2025 findlaw.cn ALL Rights Reservrd