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通过了三个月试用期,但没有签劳动合同,我要离职,需要多久才能走
更新时间:2019-05-23 09:58:24
问题描述:
您好,我的情况是,通过了三个月试用期,第四个月给我交的保险,但没有签劳动合同,我要离职,需要多久才能走
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐仲勋律师
服务地区:山东-济南
单位未缴纳社保属于违法行为,可以提起劳动仲裁,要求解除劳动合同,支付赔偿,也可以提前三十天书面通知单位离职。
2019.05.22 09:41:48
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宋金磊律师
服务地区:山东-济南
135-8902-9261
咨询我
你好,应当提前一个月以书面形式提出离职,30日以后要求单位办理工作交接,结清相应的工资。可致电详询。
2019.05.22 10:11:19
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何宗敏律师
服务地区:山东-济南
156-1571-6227
咨询我
可以直接办理离职手续,单位不签订劳动合同,已经违法了
2019.05.23 09:58:24
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签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8121
你好,我想问,我没签合同试用期是三个月,我辞职的话要多少天可以走
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
合同的权利义务终止
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合同试用期离职有没有违约金
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你好,工作三个月,公司没有给我签劳动合同,我现在想辞职,最快需要给公司几天时间离开?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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没有欠条起诉期限
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您好,大早上打扰你了,我想问下,正常辞工需要多久才能走的,签了劳动合同的,
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
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您好,我是一名么有签合同的护士,现在想离职,需要提前多久向用人单位告知?
根据临时工有没有签订劳动合同来确定辞职的提前通知时间:1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。临时工辞职应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,
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请问劳动合同写着三个月的试用期,我现在才做了一个多月辞职需要多久?
你好,试用期内只要提前三天通知用人单位辞职的事情,到期就可辞职
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上班不到一个月,没有签劳动合同,试用期也没过,要多久可以离职,工资多久可以结
试用期内提前3天可以辞职。
全部6个答案 >
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上班没有签劳动合同,也没有过试用期,辞职要多久才可以走,工资什么时候可以结
公司未签订劳动合同,应当支付双倍工资。 建议委托律师依法申请劳动仲裁,维护自身合法权益。 有其他问题欢迎来电详询。
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合同上六个月试用期,实际口头上说三个月试用期转正,想辞职需要和正式员工一样吗?非要一个月后才能走?
您好!不是非要一个月后才能走。
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我要辞职,为什么要过十五天才能离开?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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假如我在产假后辞职,这个合理吗?
产假期间的社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无钱扣个人缴费部分,劳动者应把个人部分交给单位
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我被公司强行安排了不合理的工作
可以提起劳动仲裁维权
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请问别人冒用我公司的营业执照,和其他公司签订劳务合同。现在有了纠纷,我才知道现在该怎么办。
对方涉嫌伪造公司印章罪,建议报警处理
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但我还没有签订劳动合同,可以向公司报告吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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3月25日提出离职,4.4日正式离职,单位要扣除3月整月奖金,合理吗
现向劳动部门投诉
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就是我们现在在厂上班今天下午我们想出去弄高考的报名,然后我们去请假他说工厂不允许4个人请假我们直接出
你好,这边是否是民事案件的问题,有没有证据
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你好我想咨询一下我在海阳核电上班要十月份才到55岁说是超龄要清退出场怎么办
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