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上班没有签劳动合同，也没有过试用期，辞职要多久才可以走，工资什么时候可以结
更新时间：2014-12-18 19:44:04
问题描述：
上班没有签劳动合同，也没有过试用期，辞职要多久才可以走，工资什么时候可以结
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
乐园律师
服务地区：广东-深圳
公司未签订劳动合同，应当支付双倍工资。
建议委托律师依法申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
有其他问题欢迎来电详询。
2014.12.18 19:44:04
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王增辉律师
服务地区：北京-北京
你好，试用期提前三日通知单位即可解除合同。
2014.12.17 11:18:28
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邓雄律师
服务地区：广东-深圳
没签合同劳动者可以解除劳动关系并主张双倍工资。
2014.12.17 11:45:16
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周海明律师
服务地区：湖北-武汉
试用期内辞职只需提前三天通知
2014.12.17 12:16:49
点赞
赵烽律师
服务地区：广东-深圳
可以立即离职并且在三日内要求结算工资
2014.12.17 13:14:45
点赞
魏荣清律师
服务地区：广东-深圳
你好，试用期内提前三日辞职。
2014.12.18 15:11:34
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