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餐饮业在入职不到30天和没有签订劳动合同的情况下，什么时候可以离职，什么时候可以结清工资
更新时间：2022-04-09 19:31:29
问题描述：
餐饮业在入职不到30天和没有签订劳动
合同
的情况下，什么时候可以离职，什么时候可以结清
工资
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入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。如
公司
没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉，如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
2022-04-09 19:25:25
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的
劳动关系
都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行
2022-04-09 19:27:52
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你好，
辞职
后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
2022-04-09 19:31:29
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