正常工作日一旦请假包括一天在内,工资就按照1720块发放,合理吗?

更新时间:2019-05-22 07:41:48
问题描述:
我在的城市底薪2020块钱,但我们公司底薪只有1720块,把补助全加里面才2020,正常工作日一旦请假包括一天在内,就直接扣掉所有补助,工资就按照1720块发放,合理吗?
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    用人单位无故扣掉劳动者的工资,是违法的,劳动者可以向劳动保障部门投诉,或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资。劳动者申请劳动仲裁需要提交以下材料:
    1、申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被申请人人数提供副本);
    2、申请人身份证明及复印件;
    3、有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证证明复印件。
    4、申请人与被申请人存在劳动关系及证明申请事项的证据材料。包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证明书等。申请人应提交证据材料原件及复印件各一份,审核后退回原件。
    2019.05.22 07:41:48
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