首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
安徽法律咨询
>
蚌埠法律咨询
>
蚌埠合同纠纷
> 咨询详情
月工资1800，我从4月8号工作到5月5号，一共干了四个星期，工资该怎么算，麻烦各位律师解答一下
更新时间：2019-05-21 20:52:37
问题描述：
月工资1800，一周休一天，我从4月8号工作到5月5号，一共干了四个星期，前三周一周休一天，最后一周赶上五一修了3天，工资该怎么算，麻烦各位律师解答一下，谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王建新律师
服务地区：安徽-蚌埠
按天算一天多少钱乘以你干的天数
2019.05.21 16:42:15
点赞
干的天数是不是不包含规定的节假日呀
2019.05.21 17:48:47
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1296104
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
2019.05.21 20:22:35
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1302887
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。
劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。
如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。
法律链接：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019.05.21 20:33:06
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
551575
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。
公式为：应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。
用人单位应该现金结算劳动者全部工资，不得拖欠。
法律依据：《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2019.05.21 20:52:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
29年9个月算几年工龄
劳动合同纠纷
15081
我一个月工资2800，月休四天，上个月十号来的，干到这个月五号，四天带薪年假，那我工资应该怎么算呢
各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
网络贷款还不上会坐牢吗
网络小额贷款
安全生产事故罪立案标准是什么
安全生产事故
月薪4500，上个月10号开始工作，到31号22天(包括正常休息三天)。本来是月休四天，因为10号才
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休后还有13月工资吗
8085
你好，律师，我上个月离开公司25天，一个月只有三天假。我休息了四天。国庆节有一天假。工资是怎么计算的
国庆是法定假日。国庆假期的工资的计算方法：如果员工休假的，则按其正常工作期间的工资来计算；如果员工在十月一至三日加班的，则按照不低于其正常工资的三倍来计算；如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在酒店快餐店工作，一个月的固定工资是1800，100的全勤，一个月休息四天。这个月31日，我辞职3
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司上班3个月，4月1日入职的，试用期为一个月，当时工资说是每个月的30号发工资，一直到6月25号都
你好： 1、单位拖欠工资的，可以随时提出离职，应当书面。 2、没有签订劳动合同应当支付双倍工资， 3、正常工资应当如数支付。 针对上述违法行为，你应当向劳动监察
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作几年时间，每月12号发工资，在4月30日离职，5月12日发了一次工资，后被告知因为是当月工资当月
没有法律依据 ，建议向劳动监察部门投诉反映。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
我在一个厂上班，被辞退了，现在他们说2月的工资要等3月25号，3月工资要等4月25号，{还不是
可以投诉。。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
我们厂里工资为什么押了两个多月啊，我10月15号上班，到12月20号才发10月份的半个月工资，而且辞
可向劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但在合同中
可以运用法律手段来解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
合同协议可以转让吗？
合同可转让。操作包括：1. 协商确定转让条款；2. 确保受让人符合资质；3. 办理相关手续，如公证、审批；4. 注意转让目的合法性，避免非法行为影响协议效力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
我报名参加编辑班分期付款。我学习了一个月，但现在我不想学习。他会让我支付1000多元，但我们签了合同
如果无法协商，建议诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
合同纠纷结案要多长时间
合同纠纷结案时长视审理程序而定。普通程序约6个月结案，简易程序约3个月。如案件复杂或需更多时间调查，可申请延期。当事人应积极配合法院工作，及时提供证据，以促进案
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
505
您能帮我看看合同吗？还是付费的？
你好，是什么内容的贷款呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
文化传媒合同纠纷问题
您好，咨询的问题可以具体沟通一下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要相关资料的吗？说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后的学习任务。我想要求该公司返还我所有费用
从法律角度看，您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用，但公司未能履行其承诺提供相应的服务或资料，这构成了违约行为。根据合同法和消费者权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海落户的合同纠纷可以吗？
在上海买了房子可以落户上海。房产证上面登记的产权人，与户口本上面的户主并不存在必然关联。房产证上面的产权人，不一定就是户口本上的户主，户口本与产权证登记内容和权
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
蚌埠律师
同城律师：
固镇县律师
怀远县律师
五河县律师
龙子湖区律师
蚌山区律师
禹会区律师
淮上区律师
其他人在咨询：
代写合同
合同谈判
合同审查
委托代理合同
借款合同
担保合同
赠与合同
买卖合同
租赁合同
运输合同
连锁加盟合同
技术转让合同
物业管理合同
合同违约纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
工资集体协商协议模板
5869人下载
律师解答动态
6分钟前
胡国庆律师
近期帮助 6332 人
非工作时间在工作地点突发疾病术后死亡怎么认定工伤
6分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45101 人
单位以各种理由拒绝育儿假申请怎么办
8分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45101 人
新房刚入住，房子隔音特别差，可以听到楼上走路的声音
14分钟前
张华芳律师
近期帮助 4712 人
我们都是电动车，我逆行，对方喝醉了，他撞了我，谁负责
26分钟前
莫桂成律师
近期帮助 6470 人
解约合同定金会不会退还
38分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2022 人
你好，我卖房子还没过户。在没过户房子由买家供但他们以没钱为理由拖欠房款该怎么处理
39分钟前
刘同发律师
近期帮助 165748 人
你好我跟我对象分手了然后他私自把我的游戏账号出售了金额是1600
1小时前
郭海滨律师
近期帮助 11051 人
我和我朋友在一个废弃钢铁厂偷铁被发现了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
