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工作几年时间，每月12号发工资，在4月30日离职，5月12日发了一次工资，后被告知因为是当月工资当月
更新时间：2015-05-24 14:48:37
问题描述：
工作几年时间，每月12号发工资，在4月30日离职，5月12日发了一次工资，后被告知因为是当月工资当月发让我返还5月12日工资 请问这个是有依据的吗？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
都燕果律师
服务地区：四川-成都
139-8061-6860
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用人单位应按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，就劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。对于用人单位不合理的要求你可以拒绝。
2015.05.21 13:18:27
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沈辉律师
服务地区：四川-成都
139-8219-5329
咨询我
您好，双方合同对工资有约定的，按约定；建议双方协商解决
2015.05.21 13:55:42
点赞
陈世洪律师
服务地区：四川-成都
没有法律依据 ，建议向劳动监察部门投诉反映。
2015.05.24 14:48:37
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