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公司要求重新签劳动合同，事实是否有赔偿
更新时间：2019-05-20 13:42:50
问题描述：
从白云区搬迁至从化，公司要求重新签劳动合同，事实是否有赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区：广东-广州
你好，公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。
2019.05.19 15:05:58
点赞
李大庆律师
服务地区：广东-广州
138-0882-8958
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你好，双方可以协商赔偿
2019.05.19 21:35:32
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郭威律师
服务地区：广东-广州
188-2517-2041
咨询我
您好，有的
2019.05.19 15:06:15
点赞
唐程义律师
服务地区：广东-广州
你好，你描述的情况如果不愿意继续工作可以要求支付补偿金给我电话详细指导
2019.05.19 15:02:30
点赞
冯倩雯律师
服务地区：广东-广州
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
2019.05.20 13:42:50
点赞
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