都没有签劳动合同,拖欠5个月的工资了,应该怎么办

更新时间:2019-05-17 07:43:19
问题描述:
面试时,公司说试用期1个月后转正签合同,入职时又改成试用期3个月后转正签合同,如今工作已经1年了,都没有签劳动合同,并且以公司目前没钱为由,拖欠5个月的工资了,应该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 程晓巍律师
    服务地区:辽宁-大连
    发工资是打到银行卡上么?联系搜集证据,索要双倍工资
    2019.05.16 17:04:52
    点赞
  • 赵永慧律师
    服务地区:辽宁-大连
    申请劳动仲裁,要工资和未签劳动合同的二倍工资。
    2019.05.16 15:44:50
    点赞
  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2019.05.16 17:10:06
    点赞
  • 宋文明律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以依法维权
    2019.05.16 21:48:40
    点赞
  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    具体事宜与律师手机微信联系。。
    2019.05.17 07:43:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司签订了劳动合同,试用期为3个月,试用期工资为6000,转正后8000,5月18日入职,8月18日
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
原先约定试用期满3个月后转正签订劳动合同,但是负责人一直外出以致如今本人已试用期超过5个月了还没有转
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问没有签定劳动合同,拖欠了工资长达4个月怎么办?
你可以向劳动监察部门投诉,解决不了的,可以向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,并要求用人单位支付双倍工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资拖欠,未签劳动合同怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资,和经济补偿金。拖欠或扣发工资的,应支付拖欠部分25%的经济补偿金。注意劳动关系的证据收集,建议委托律师
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,工资3个月未发,应该怎么办?
根据规定,用人单位应当依法按时足额,根据劳动合同支付劳动者工资;并为劳动依法交纳社会保险;劳动者与用人单位因履行劳动合同发生纠纷,协商不成的,可向劳动部门投诉或
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠3个月工资,没有和公司签劳动合同,请问我 该怎么办?
向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同中的工作地点没有明确的地址
工作地点是劳动合同的履行地,是劳动者从事劳动合同中所规定的工作内容的地点。工作地点作为合同必备条款,需要在劳动合同中明确约定。工作地点约定不明的,已经在某实际工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期没到可以辞职吗?,法律上该如何规定
试用期职工是可以辞退的。如果劳动者在试用期存在不符合录用条件或者其他可以解除的情形,用人单位可以依法辞退劳动者。并且这种辞退是合法的,不需要承担赔偿责任。法律依
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生在酒店实习期间开过失单会影响以后的就业吗?
有可能受影响,但具体要看过失单是否进入档案
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大量死亡,他怎么赔偿?
您好,具体的情况是怎样的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人是实习生公司,要求我们提前30天离职
你好,与公司协商解决即可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工资4700元,我验错一款货,公司损失六万元,老板扣了我1000元,请问老板有没有违法
如果你因工作上的出错给公司造成60000元的损失,公司要求你承担1000元,我认为公司的行为不违反法律规定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 20346 人
村支书可以成包本村工程吗
刚刚
陈文杰律师
近期帮助 2316 人
保安公司吃工资违法吗
刚刚
陈开云律师
近期帮助 541 人
我父亲被人以工程名义诈骗一百多万,但是是以借款为理由,没有签合同能够立案吗?
刚刚
天津东方律所律师
近期帮助 4974 人
我在原单位离职了,答应好的给我上五险一金结果没有上,该怎么处理?
59秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8163 人
你好,我微信冻结啦!为什么还能从银行卡转钱出去啊?
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8163 人
我跟朋友开车去赌博。人出来了结果停车场被封了。据说被扣了。要怎么弄才能取车
1分钟前
张红涛律师
近期帮助 1102 人
还款最多能延迟多少天?
1分钟前
李勇律师
近期帮助 46815 人
银行员工因个人任务没有完成被降职,违反劳动法吗!
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询