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但是在用工期间用人单位可以不跟劳动者签订劳动合同吗？既不签订合同又不给劳动者买社保的，是不是要给劳动
更新时间：2019-05-16 17:07:00
问题描述：
你好，用人单位突然要解雇劳动者，但是在用工期间用人单位可以不跟劳动者签订劳动合同吗？既不签订合同又不给劳动者买社保的，用人单位是不是要给劳动者赔偿经济损失？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郭春江律师
服务地区：广西-防城港
156-7712-5777
咨询我
你应该到劳动保障行政部门去投诉，原则上用人单位是应该与劳动者签订劳动合同的，无辜解除劳动者，是应给予经济补偿的！
2019.05.16 14:09:58
点赞
用人单位未给劳动者购买社会保险是不是要给劳动者赔偿？
2019.05.16 14:33:49
卢健辉律师
服务地区：广西-南宁
未签订劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍工资。
2019.05.16 13:31:15
点赞
用人单位未给劳动者购买社会保险，用人单位是不是也要赔偿应赔偿应缴社会保险费？
2019.05.16 14:07:27
吴玮律师
服务地区：广西-南宁
当然需要，从第二个月开始支付双倍工资，一年后不签劳动合同，就是无固定期限合同。
2019.05.16 17:07:00
点赞
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