用工单位不与劳动者签订劳动合同

更新时间:2012-05-16 07:16:58
问题描述:
初始口头承诺的工资,年末不承认,劳动者工资受损怎么办。
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    你好,可以搜集劳动关系的证据,去申请劳动仲裁。
    2012.05.15 11:49:11
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  • 郭炳军律师
    服务地区:内蒙古-赤峰
    可投诉到劳动监察或者申请劳动仲裁。
    2012.05.16 07:16:58
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劳动者解除劳动合同的条件
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劳动合同纠纷 20436
劳动者不与用单位签订劳动合同
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用工单位不与劳动者签订劳动合同如何处理
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用工单位未和我签订劳动合同
可要求单位支付双倍工资,并补办医保、养老、失业保险等。
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可以申请,详情请来电或到律所详询!
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用工单位未与我签订劳动合同
不同意,要求补满。
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用工单位未与劳动者签订劳动合同
可以要求双倍工资赔偿的。
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用人单位不和劳动者签劳动合同
可要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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用人单位不与劳动者签订劳动合同
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