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我准备辞职,公司扣了我三千的保证金,合法吗
更新时间:2019-05-17 05:20:09
问题描述:
你好,我准备辞职,公司扣了我三千的保证金,还有一千的培训费,合法吗
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劳动合同中约定条款违法的,该条款无效,劳动合同本身有效。劳动合同是否有效由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。保证金是属于违法行为,如何协议书的目的就是约定保证金的,该协议无效,保证金应返还,不影响劳动合同的效力。法律依据《劳动合同法》:
第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2019.05.16 02:01:46
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1、单位收取押金违法,可以向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》(2012修正)第九条 【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 2)《劳动合同法》(2012修正)第八十四条 【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
2019.05.16 08:15:29
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1.我这样属于自动离职吗?是的 2.我能拿回制服押金吗?可以 3.我需要退钱及交违约金吗?需要交违约金 4.酒店说我是拒签合同,满3个月不签就是默认合同,有这种说法吗?没有 5.我想跟原单位拿个终止劳动关系证明和停保证明,他们有权利拒绝给我开这个证明吗?有权 如果他们一定要我退了钱和交违越金以后才肯帮我开证明,那我该怎么办? 那就交违约金
2019.05.17 05:20:09
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