公司强行让员工加班,还强行让员工买商品这违法吗?

更新时间:2019-05-15 21:46:58
问题描述:
您好,公司强行让员工加班,还强行让员工买商品这违法吗?咋维权谢谢
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2019.05.15 21:46:58
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
    2019.05.15 21:44:12
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,建议搜集证据去劳动局部门申请劳动仲裁
    2019.05.15 13:41:10
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  • 杨冰律师
    服务地区:北京-北京 138-1082-2166
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    提起劳动仲裁要回赔偿金不用担心可以
    2019.05.15 09:27:50
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    违法行为,劳动监察大队投诉调查
    2019.05.15 05:27:07
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公司有权强制性要求员工加班吗?
满意,非常感谢!!!
全部6个答案 >
888 人咨询过
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用人单位可以强制性让员工放无薪假吗?
不可以,员工可以申请仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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用人单位可以强行员工加班吗?
按照劳动法,如加班是要支付加班工资的,如果不支付,你们可以拒绝加班,如果发生纠纷,你们可以提起劳动仲裁。维护自己的权利。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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