用人单位可以强行员工加班吗?

更新时间:2009-11-09 12:26:51
问题描述:
我在一家汽车配件公司上班,公司每个星期要发三次货可是他要求我们每次加班都要十一、二点,我想请问一下除真常加班外,他要求我们加很晚是不是为反了劳动合同,那我们可以不给 他加班吗?请您们帮帮我们吧。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵晓炜律师
    服务地区:辽宁-朝阳
    按照劳动法,如加班是要支付加班工资的,如果不支付,你们可以拒绝加班,如果发生纠纷,你们可以提起劳动仲裁。维护自己的权利。
    2009.11.09 12:26:51
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员工不加班公司可以强迫吗?
你好,单位有用人的权利,但是加班需要符合法律的规定,并支付加班费用。
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用人单位可以在员工休息日强制要求员工加班
单位没有这样的权力,可以向劳动监察大队投诉解决。
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强制员工加班
1,加班应经员工同意,不能强迫员工加班。
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公司强制员工加班
可以得到赔偿
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(一)安排劳动者延长工作时间的(即班后加班),支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
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不可以,员工可以申请仲裁。
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