我签了一份一年的合同,还没到入职时间,可是甲方要求我赔违约金,请问合同是违法的吗?

更新时间:2019-05-15 13:33:38
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您好,我签了一份一年的合同,还没到入职时间,我也不想去了,可是甲方要求我赔违约金,请问合同是违法的吗?
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      违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。  1、合同双方可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法;  2、约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;  3、约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。  违约金是由当事人约定的,为约定违约金。约定违约金是一种合同关系,称违约金合同。这种合同属从合同。主合同无效,违约金合同无效。违约金合同是诺成合同,与定金合同不同,不以预先给付为成立要件。约定违约金又是一种附条件合同,通常,违约行为发生,违约金合同生效;违约行为不发生,违约金合同不生效。
    2019.05.14 23:16:20
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    1. 违约金的比较标准:守约方的实际损失,包括直接损失和履行利益损失。
    2. 违约金的调整原则:以调整到实际损失的130%为原则,以体现违约金的惩罚性。
    3. 法律对于违约金的最高限度没有明确规定。
    4. 定金数额的法律规定:当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的部分,人民法院不予支持。
    2019.05.15 04:22:56
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    1. 违约金的性质主要是补偿性的,但有限度地体现惩罚性。

    2. 违约金的支付数额应根据违约情况确定,旨在补偿因违约造成的损失,且不得约定与损失不相称的数额。若违约金低于损失,当事人可请求增加,以使其与实际损失大体相当。这体现了违约金的补偿性,旨在保护债权人利益并激励交易活动。

    3. 若违约金过分高于实际损失,当事人可请求减少。此规定旨在简化举证过程,并允许违约金在一定程度上超过损失,其中超过部分具有惩罚性。

    4. 违约金具有担保属性,既是责任形式也是担保合同履行的方式。约定违约金可使拟违约方权衡利弊后选择继续履行合同,因此违约金具有担保作用,且惩罚性越强,担保效力越强。
    2019.05.15 13:33:38
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请问编制人员签了合同,在试用期内自行离职,需要按合同赔违约金吗?
约定无效,不用承担违约金,但如果单位能举证证明因你突然离职导致损失的,应对这部分损失承担赔偿责任。
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合同期限为2年,然后提出辞职解约,公司以合同签订之日起,合同生效,不给我们合同,是否需要支付违约金?
你好,劳动合同法规定的很清楚,劳动者提前30天提出解除劳动合同,30天到期后合同就解除了。做满半年、违约金之类都是违反劳动合同法的无效规定。同时你还可以要求支付
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我签定合同为五年,我提前两个月要求房东解除合同,合同没写违约金之类的,请问需要赔偿违约金吗?
没有约定原则上不需赔偿,除非房东能证实确实给他造成了损失,主张损失赔偿的问题。不过你应该提前合理时间告知房东你要解除合同。
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就签了试用期劳动合同,这样的合同有效吗?我如果想解除合同,要赔偿违约金吗?(合同里有规定合同期未满要
很明显这么合同违反我国劳动法相应规定,属于无效,因为试用期后的工作时间没有明确。且在试用期内,双方都是可以随时解除劳动合同的。部分条款无效
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(1)我的合同还没到期,2005.3.202006.3.20这一年我可以要求合同补偿金还是合同违约金
你可以要求按当时的合同约定履行,若有争议,到时候可申请仲裁.
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