工作时签了双份合同，一份是服务合同，另一份是劳动合同，还没到时间期限我想离职需要支付赔偿吗

更新时间：2011-10-13 18:03:10

问题描述：

我有两个月的培训期，可是费用都是自己出的，后来培训完之后试用期完公司让我签订一份服务合同，规定需要为公司服务八年，如果提前离职，需要赔偿5万元的培训费。

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培训费超过正常的费用，可以申请劳动仲裁。

2011.10.13 12:04:45

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邓远斌律师
服务地区：福建-三明

不需要赔偿培训费.

2011.10.13 18:03:10

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