我在一家公司做了多年，这次公司搬迁，和我解除劳动合同，公司扣我底薪对吗？

更新时间：2019-05-12 02:33:46

问题描述：

你好，我在一家公司做了多年，这次公司搬迁，和我解除劳动合同，最后一个月少了2天，公司扣我底薪对吗？

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刘建平律师
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不对的，你可以申请劳动仲裁要求支付。

2019.05.11 11:52:31

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合同解除包括双方解除和单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立的新合同，即解除合同。单方解除是指当事人一方通过行使法定解除权或者约定解除权而使合同的效力消灭。

1、劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同。

2019.05.11 13:39:36

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一般情况下，如果公司变更后的地址没有搬出原来的市的话，以此提出辞职并要求经济补偿比较难得到支持的，不过也不是必然的，若是走法律途径的话，要看具体情况和双方的证据。
　　如果属于客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位应当经过与劳动者协商变更劳动合同程序，协商程序走完后，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，并按照劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金后，解除与该劳动者的劳动合同。

2019.05.11 17:45:11

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当事人可以解除合同的情形包括：

1. 因不可抗力致使不能实现合同目的；
2. 在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务；
3. 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理的期限内仍未履行；
4. 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
5. 法律规定的其他情形。

2019.05.12 02:33:46

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