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我现在一家物流公司驾驶员做了两年多，公司没有和我签劳动合同，现在公司效益不好，现在要裁员，我干

更新时间：2015-09-27 22:10:14
问题描述：
你好！我现在一家物流公司驾驶员做了两年多，公司没有和我签劳动合同，现在公司效益不好，现在要裁员，我干怎么办？有没有赔偿金？
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5位律师解答
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  • 徐明伟律师
    徐明伟律师
    服务地区：浙江-杭州
    如果有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：

    （一）依照企业破产法规定进行重整的；

    （二）生产经营发生严重困难的；

    （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

    （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，
    公司应该支付补偿金，补偿金标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

    　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2015.09.24 09:31:54
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1934127 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    申请劳动仲裁
    2015.09.24 09:59:18
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  • 钱清柳律师
    钱清柳律师
    服务地区：浙江-杭州
    单位应当支付经济补偿金。不支付的，可以申请劳动仲裁。
    2015.09.24 11:51:42
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  • 齐杰涛律师
    齐杰涛律师
    服务地区：浙江-杭州
    你好，公司未签订劳动合同违法，裁员要按照法定程序进行；单位裁员的，你可要求单位按照你的工作年限支付经济补偿，同时你还可主张单位支付未订立劳动合同双倍工资差额。
    2015.09.24 15:12:46
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  • 卜亚夫律师
    卜亚夫律师
    服务地区：浙江-杭州
    需支付经济赔偿金
    2015.09.27 22:10:14
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