我在这个公司上班俩个月了,一直没有给我签订劳动合同,说我违反了公司制度,把我辞退了。还说在公司做不

更新时间:2017-07-03 12:19:41
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我在这个公司上班俩个月了,一直没有给我签订劳动合同,说我违反了公司制度,把我辞退了。 还说在公司做不满3个月的按计件工资算。我该怎么办
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    未签订劳动合同可要求支付双倍 工资差额,如支付给你的工资低于最低工资标准你可要求补齐差额
    2017.07.03 12:19:41
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我是某公司的员工,我现在已经上了三个月的班,公司一直没和我签订劳动合同,现在我准备辞职,而公司
你好!用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同,不论什么原因未签合同的,用人单位应该向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任。用人单
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在公司工作八个月,公司没有跟我签订合同,现在公司无故辞退我
你可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资。
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我在公司干了三个月,公司未与我签订劳动合同,也没有给我上保险,现在公司无缘无故把我辞退了,我该怎么
你可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资、补办补缴社会保险、经济补偿金等待遇。
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我到这家公司有5个月了,也没有签定劳动合同,如果公司辞退我,我可以得到什么赔偿?谢谢。
首先该事件是否构成重大违纪还 值得商榷,如果不构成按照劳动法的规定不能解除合同,更不能开除你.当然如果构成的话,公司解除合同的要赔偿你相当于一个月工资的补偿金
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