我在一家电子厂干了一年多一个月,没有签劳动合同,这样公司违法吗,如果公司解雇我有陪吗谢谢!

更新时间:2017-08-16 10:34:53
问题描述:
我在一家电子厂干了一年多一个月,没有签劳动合同,现在公司要求我自己主动辞职,这样公司违法吗,如果公司解雇我有陪吗谢谢!
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3位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 经济补偿金和其他损失等。
    2017.08.16 10:34:53
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  • 林振富律师
    服务地区:广东-东莞 159-9294-6342
    咨询我
    建议申请劳动仲裁,要求支付没签订合同的双倍工资差额,如有困难可电话联系或增加微信沟通。
    2017.08.15 10:52:03
    点赞
  • 何少挽律师
    服务地区:广东-东莞
    有赔偿, 
    2017.08.15 11:13:32
    点赞
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和公司签了四年劳动合同,现在公司工作了一年半。老板要解雇我,我应该得到什么样的赔偿?
如果违法解雇 ,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二
全部2个答案 >
888 人咨询过
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电子厂,签了劳动合同,满了三个月,被老板辞退,需要赔偿一个月的底薪吗?
如果你不存在严重违反单位规章制度或者严重违纪等情形,单位单方面开除你属于违法解雇,你可以主张单位违法解雇,让单位赔偿你一个月的工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我与公司签订两年合同,试用期一个月,现在做了八个月,公司以我上班玩手机为由辞退我,这样我有补偿吗?
则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
全部3个答案 >
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