始终没给我签署劳动合同，缴纳社会保险，工资还特别低，可以申请劳动仲裁吗？

更新时间：2019-05-13 08:21:50

问题描述：

您好！我在卫生院工作了十四年，始终没给我签署劳动合同，缴纳社会保险，工资还特别低，2019.5.8我被以养不起临时工为由给开除，可以申请劳动仲裁吗？

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王圣然律师
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可以申请劳动仲裁维权

2019.05.11 17:45:26

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单位不为员工缴纳社保费用，劳动者可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿。具体情形包括：

1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2. 未及时足额支付劳动报酬的；
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5. 劳动合同因法律、行政法规规定的情形而无效；
6. 其他法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的情形。

此外，如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2019.05.12 05:19:59

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申请劳动仲裁应当提交以下材料：

（一）《仲裁申请书》。申请人需按规定如实准确填写，一式三份，其中两份提交仲裁委，一份留存。

（二）身份证明。劳动者需提交本人身份证明原件及复印件；用人单位则需提交营业执照副本及复印件、法定代表人身份证明、委托代理人身份证明及授权委托书等。

（三）劳动关系证明。需提交能证明与被申请人存在劳动关系的材料，如劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等原件及复印件。

（四）被诉人身份材料。根据仲裁委立案审查需要，申请人需提交能证明被诉人身份的相关材料。若被诉人为用人单位，则需提交工商注册登记相关证明，包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等信息；若被诉人为劳动者，则需提交其户口所在地、现居住地地址及联系电话等。

2019.05.12 09:54:56

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申请劳动仲裁时，应提交以下材料：
（一）《仲裁申请书》。申请人需如实准确填写，一式三份，其中两份提交仲裁委，一份留存；
（二）身份证明。劳动者需提交本人身份证明的原件及复印件；用人单位则需提交营业执照副本及复印件、法定代表人身份证明、委托代理人身份证明及授权委托书等；
（三）劳动关系证明。需提交能证明与被申请人存在劳动关系的材料，如劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等及复印件；
（四）被诉人身份证明材料。根据仲裁委立案审查需要，申请人需提交能证明被诉人身份的材料。如被申请人为用人单位，应提交工商注册登记相关证明；如为劳动者，则需提供户口所在地、现居住地地址及联系电话等。

2019.05.13 08:21:50

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