在工地上干活,双跟骨粉碎性骨折和腰5椎体压缩性骨折都有钢板能评几级

更新时间:2019-05-10 14:25:38
问题描述:
在工地上干活,双跟骨粉碎性骨折和腰5椎体压缩性骨折都有钢板能评几级
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 罗丹律师
    服务地区:浙江-杭州
    工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。 如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金 工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
    2019.05.10 14:25:38
    点赞
  • 涂田军律师
    服务地区:浙江-宁波 181-0668-4231
    咨询我
    你好具体等级需要鉴定,以鉴定为准。
    2019.05.10 10:47:55
    点赞
  • 曾曙光律师
    服务地区:浙江-杭州
    在工地工作多久了?现在出院了吗?LXX
    2019.05.10 09:22:08
    点赞
  • 王婷律师
    服务地区:浙江-杭州
    你要在一年内去申请工伤认定,然后再做一个残疾鉴定,根据那个鉴定结论来看。
    2019.05.10 09:34:42
    点赞
  • 王晓媛律师
    服务地区:浙江-杭州
    先要申请工伤认定,级别要由专业法医判断。
    2019.05.10 10:02:53
    点赞
  • 周衍昌律师
    服务地区:浙江-杭州
    这个可以去鉴定
    2019.05.10 10:42:16
    点赞
  • 马敏律师
    服务地区:浙江-杭州
    建议留下联系方式,委托律师处理。
    2019.05.10 11:17:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残
手指骨折算几级伤残
工伤索赔 32560
我在工地摔成右跟骨粉碎性骨折并移位后作钢扳固定,该评几级?
骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响,具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在矿上干活左手桡骨粉碎性骨折内暑钢板能定几级
你好,一般有骨折的话,会构成伤残等级,但定级要根据伤情、功能缺陷、恢复情况,由专门的鉴定机构认定,具体要以鉴定结论为准。具体构成几级伤残,也是要通过鉴定认定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
l4椎体压缩性骨折,双侧侧跟骨粉碎性骨折
申请法院委托鉴定机构对你评定伤残等级。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
腰1到腰3爆裂性骨折,右跟骨粉碎性骨折能评几级工伤
1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔 2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟骨粉碎性骨折腰有一节是爆裂性骨折能定上
请问什么户口?是工伤吗?建议电话联系律师约谈!!!!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以吗?工资银行会扣除吗?
得看是否被强制执行
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
中等职业学生实习时间不得超过几个月
实习期间待遇主要由双方协商确定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁实习生要不要上夜班?
您好,是否上夜班主要由用人单位来安排的哦
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有家企业招兼职,说去干五天,实际上就干了三天,就让我不用来了,说店里不那么忙了不需要人,这违法吗
不违法。非全日制用工灵活,双方可随时终止。如被辞退,可保留证据,若权益受损可申请劳动仲裁。同时,确保工资支付不低于最低标准,且支付周期不超十五日。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
钟宇弘律师
近期帮助 3305 人
债务人目前因精神病,离婚,由其母亲作为监护人,监护人是否承担债务。
11秒前
刘同发律师
近期帮助 165865 人
个人欠款不还,目前手里有转账记录聊天记录
33秒前
周清智律师
近期帮助 24045 人
同学间发生矛盾可以申请仲裁吗
34秒前
吴丁亚律师
近期帮助 73771 人
一个月挣两千左右,旷工一天扣五百连续旷工,反过来倒欠老板几千,不给钱不让走
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73771 人
一个农村妹妹,一个城市户口哥哥,农村房子谁继承?
3分钟前
党东月律师
近期帮助 1387 人
就是我背着我老公出轨出轨那个男的有我的视频威胁我我该怎么办我不想让我老公知道
4分钟前
欧俊律师
近期帮助 9301 人
你好,只注册了35类商标,可以开餐饮店吗
4分钟前
张弦律师
近期帮助 22056 人
劳务人员在上班途中遇车祸,公司是否承担责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询