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有事要走，我说怕来不了，所以她只给我半份工资，我该怎么办？
更新时间：2019-05-15 22:56:04
问题描述：
我在辅导班干了一个多月，有事要走，她让暑假再来，我说怕来不了，所以她只给我半份工资，我该怎么办？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
冯新广律师
服务地区：河南-焦作
159-3913-6468
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可以起诉的，这是侵权行为啊。
2019.05.10 17:30:19
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用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费，但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。
2019.05.14 14:05:43
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在劳动合同中，用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:
(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;
(二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
(三)人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
(四)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。
2019.05.15 13:01:56
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用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。
实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。
实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
2019.05.15 22:56:04
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赵波律师
服务地区：河南-郑州
你好：申请劳动仲裁解决
2019.05.09 20:58:43
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