我申请离职，公司叫我15天以后再走，该怎么办？不然不给工资，我有急事要走了

更新时间：2017-04-25 10:41:09

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我申请离职，公司叫我15天以后再走，该怎么办？不然不给工资，我有急事要走了

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曹乐维律师
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您好，您可以按照公司辞职流程办理离职手续，公司是无权阻拦的。请问您在公司工作了多久，和公司签了劳动合同没有呢，我需要详细了解您的情况，为您提供解决问题的方案。文字表达的意思难免会有局限，如果有需要的话，建议来电详谈，我们会尽力维护您的权益。

2017.04.24 14:56:29

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邓普云律师
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您好，建议和公司协商解决。请问您是否有和公司签订劳动合同呢？工作时间有多久？是否有缴纳社保？由于您提供的信息有限，需要了解您的具体情况，在网上不宜提及个人信息，建议你直接来电详谈，以便给您专业的法律指导。

2017.04.24 14:48:33

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程智华律师
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你好，正常情况下合同期内,试用期需要提前3天辞职,过了试用期的需要提前30日书面辞职。确有急事的话建议与公司领导协商。

2017.04.24 15:40:24

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杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

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您好，如果是非常紧急的事情的话建议跟单位协商，协商不成的话就先回去办事，如果不给工资的话就到劳动局投诉。

2017.04.24 13:57:43

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曲林达律师
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您好，建议与公司协商，协商不成您可以提起劳动仲裁。

2017.04.24 14:34:16

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彭功平律师
服务地区：湖北-武汉

您好，建议跟公司协商，离职一般要提前30天通知用人单位。

2017.04.25 10:41:09

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