公司想要辞退我，但却让我自己提出离职，怎么才能规避公司耍无赖拿到补偿款？

更新时间：2019-05-10 09:26:14

问题描述：

公司想要辞退我，但却让我自己提出离职，并且不会给出任何补偿金，怎么才能规避公司耍无赖拿到补偿款？

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刘甲律师
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员工离职有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。
　　1、自辞的，如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”，就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。
　　2、被辞的，如果用人单位有以下“用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的12情形”就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。被辞的，用人单位按照劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的不需要支付补偿金，
　　按照劳动合同法第四十条规定解除劳动合同的，提前30天通知就不需要支付补偿金，没有提前通知的支付一个月工资的补偿金作为代通金。被辞的，如果用人单位违反劳动合同法规定，
　　在劳动者没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的，应当赔偿2倍的经济补偿金。

2019.05.10 09:26:14

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宋超律师
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019.05.09 20:55:06

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马大维律师
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您好，您不提出离职。

2019.05.09 20:00:33

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公司给出最后期限一月内交接完毕，然后自己提出离职
如果我不提出离职，公司有使用其他方式逼迫我立志怎么办？

2019.05.09 20:02:55

提出离职没有补偿。

2019.05.09 20:12:45
魏俊冰律师
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您好，您可以继续工作，建议您不要主动离职，详细咨询可电话联系。

2019.05.09 20:01:57

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章敏律师
服务地区：北京-北京

经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019.05.09 21:01:16

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李建成律师
服务地区：北京-北京

补偿金申请劳动解决

2019.05.10 06:40:51

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